12月3日，初冬的上海天氣陰冷，寒風料峭，沒(méi)有春天的清新空氣；也沒(méi)有夏日的燦爛陽光；更沒(méi)有秋日的清爽；但是大家熱情高漲。因爲今天上海發(fā)凱的全體員工齊聚一起(qǐ)，進(jìn)行爲期一天的拓展訓練。

        在教練的指揮下，七十多人分成(chéng)了四個小團隊，各隊隊長(cháng)、政委、後(hòu)勤部長(cháng)上任，起(qǐ)隊名，畫LOGO，喊口号。開(kāi)始了緊張而有秩序的拓展項目——群龍取水、生死電網、心速追擊，最後(hòu)的挑戰五分鍾把整個訓練推向(xiàng)了高潮。

        短暫一天的拓展，系統地接受了一次關于團隊精神的訓練與熏陶。此次全員拓展訓練是繼2010年3月8日、2013年3月30日之後(hòu)的第三次。每個人的成(chéng)長(cháng)，都(dōu)離不開(kāi)團隊，而一個團隊要想成(chéng)功，需要每個人發(fā)揮自己的潛能(néng)，更需要我們彼此之間的信任、溝通、合作、競争。總之，訓練是短暫的，但影響是長(cháng)遠的，收到了預期效果。大家紛紛表示要經(jīng)常用這(zhè)些感悟去反思自己，并運用到工作中去，使自己不斷地得到提升，讓我們的團隊更強大！

        第二天，上海發(fā)凱舉行了全體職工大會，王萬緒院長(cháng)專程赴滬參加了會議并作了重要講話，高屋建瓴，對(duì)發(fā)凱取得的成(chéng)績給予肯定，對(duì)發(fā)凱的未來寄予殷切期望。會議邀請了具有實戰經(jīng)驗的老師作了關于“如何進(jìn)行溝通”的培訓；公司總經(jīng)理董萬田副院長(cháng)結合這(zhè)次拓展訓練作了“凝心聚力，開(kāi)創上海發(fā)凱産業化新局面(miàn)”的報告。

        會議還(hái)通過(guò)了（關于部分崗位實行綜合工時）等一些管理性文件。